Nếu truy cập gặp khó bạn hãy vào bằng
Lichthidau9.com

Số liệu thống kê, nhận định PAKHTAKOR gặp PERSEPOLIS

C1 Châu Á, vòng 5

Pakhtakor

FT

1 - 0

(0-0)

Persepolis

- Thống kê Pakhtakor đấu với Persepolis

17(4) Sút bóng 12(2)
2 Phạt góc 6
20 Phạm lỗi 12
0 Thẻ đỏ 0
1 Thẻ vàng 0
0 Việt vị 1
55% Cầm bóng 45%

Số liệu đối đầu Pakhtakor gặp Persepolis

Pakhtakor
25%
Hòa
50%
Persepolis
25%

Nhận định, soi kèo Pakhtakor vs Persepolis

PAKH đang thi đấu với phong độ ổn định: thắng 3/5 trận gần đây. Trong khi đó, PERSE thi đấu thiếu ổn định: không thắng 3/5 trận vừa qua.

Dự đoán: PAKH

3/5 trận gần đây của PERSE có ít hơn 3 bàn. Thêm vào đó, 5 trận đối đầu gần nhất của 2 đội có ít hơn 3 bàn thắng.

Dự đoán: XIU

Bảng xếp hạng, thứ hạng Pakhtakor gặp Persepolis

XH ĐỘI BÓNG TR T H B BT BB Đ
Bảng A
1. Vissel Kobe 4 3 0 1 8 4 9
2. Darul Takzim 4 2 1 1 6 3 7
3. Sanf Hiroshima 4 2 1 1 4 2 7
4. Ulsan Hyundai 4 2 1 1 4 3 7
5. Gangwon 4 2 0 2 6 6 6
6. Melbourne City 4 2 0 2 4 5 6
7. Buriram Utd 4 2 0 2 5 6 6
8. FC Seoul 4 1 2 1 4 3 5
9. Machida Zelvia 4 1 2 1 4 3 5
10. Sh. Shenhua 4 1 1 2 5 6 4
11. Chengdu Rongcheng 4 1 1 2 2 4 4
12. Shanghai Port 4 0 1 3 1 8 1
Bảng B
1. Al Hilal Riyadh 4 4 0 0 10 5 12
2. Al Ahli Jeddah 4 3 1 0 12 5 10
3. Al Wahda(UAE) 4 3 1 0 7 3 10
4. Tractor SC 4 2 2 0 7 1 8
5. Al Shabab (UAE) 4 2 1 1 7 6 7
6. Ittihad Jeddah 4 2 0 2 8 4 6
7. Al Duhail SC 4 1 1 2 8 8 4
8. Al Sharjah 4 1 1 2 5 12 4
9. Al Garrafa 4 1 0 3 6 10 3
10. Al Sadd 4 0 2 2 4 7 2
11. Al Shorta (IRQ) 4 0 1 3 2 8 1
12. Nasaf Qarshi 4 0 0 4 6 13 0
LỊCH THI ĐẤU C1 CHÂU Á
Thứ 2, ngày 24/11
19h45 Nasaf Qarshi vs Tractor SC
22h00 Al Shabab (UAE) vs Al Garrafa
22h00 Al Duhail SC vs Ittihad Jeddah
Thứ 3, ngày 25/11
00h15 Al Ahli Jeddah vs Al Sharjah
13h45 Melbourne City vs Darul Takzim
16h00 Gangwon vs Machida Zelvia
16h00 Shanghai Port vs FC Seoul
18h15 Chengdu Rongcheng vs Sanf Hiroshima
22h00 Al Wahda(UAE) vs Al Sadd
Thứ 4, ngày 26/11
00h15 Al Hilal Riyadh vs Al Shorta (IRQ)
16h00 Ulsan Hyundai vs Buriram Utd
18h15 Sh. Shenhua vs Vissel Kobe