TRỰC TIẾP HONDA FC VS MINEBEA MITSUMI FC
Japan Football League, vòng 12
Honda FC
15/06
11:00
-
Minebea Mitsumi FC
- PHONG ĐỘ ĐỐI ĐẦU
Honda FC
60%
Hòa
0%
Minebea Mitsumi FC
40%
10/11 | Minebea Mitsumi FC | 1 - 0 | Honda FC |
13/04 | Honda FC | 3 - 0 | Minebea Mitsumi FC |
23/09 | Minebea Mitsumi FC | 1 - 3 | Honda FC |
08/04 | Honda FC | 0 - 1 | Minebea Mitsumi FC |
23/10 | Minebea Mitsumi FC | 0 - 1 | Honda FC |
- PHONG ĐỘ HONDA FC
31/05 | Honda FC | 2 - 2 | Grulla Morioka |
17/05 | Suzuka Point Getters | 2 - 5 | Honda FC |
03/05 | Honda FC | 0 - 1 | Reinmeer Aomori |
20/04 | Okinawa SV | 0 - 0 | Honda FC |
12/04 | Honda FC | 2 - 1 | Yokogawa M. |
- PHONG ĐỘ MINEBEA MITSUMI FC1
- BẢNG XẾP HẠNG:
XH | ĐỘI BÓNG | TR | T | H | B | BT | BB | Đ |
1. | Okinawa SV | 10 | 7 | 2 | 1 | 13 | 7 | 23 |
2. | Reinmeer Aomori | 10 | 6 | 4 | 0 | 12 | 3 | 22 |
3. | Verspah Oita | 10 | 6 | 2 | 2 | 17 | 8 | 20 |
4. | Rayluck Shiga | 10 | 6 | 2 | 2 | 17 | 13 | 20 |
5. | Honda FC | 10 | 5 | 4 | 1 | 17 | 9 | 19 |
6. | Veertien Mie | 10 | 4 | 4 | 2 | 13 | 11 | 16 |
7. | Criacao Shinjuku | 10 | 4 | 1 | 5 | 12 | 12 | 13 |
8. | TIAMO Hirakata | 10 | 4 | 1 | 5 | 14 | 15 | 13 |
9. | Urayasu SC | 10 | 3 | 3 | 4 | 8 | 11 | 12 |
10. | Yokohama SCC | 10 | 3 | 3 | 4 | 10 | 14 | 12 |
11. | Suzuka Point Getters | 10 | 3 | 3 | 4 | 10 | 17 | 12 |
12. | Minebea Mitsumi FC | 10 | 3 | 2 | 5 | 10 | 9 | 11 |
13. | Maruyasu Okazaki | 10 | 2 | 3 | 5 | 8 | 13 | 9 |
14. | Grulla Morioka | 10 | 2 | 2 | 6 | 10 | 14 | 8 |
15. | Asuka FC | 10 | 1 | 2 | 7 | 5 | 11 | 5 |
16. | Yokogawa M. | 10 | 1 | 2 | 7 | 4 | 13 | 5 |
LỊCH THI ĐẤU JAPAN FOOTBALL LEAGUE
Thứ 7, ngày 14/06 | |||
11h00 | TIAMO Hirakata | vs | Okinawa SV |
11h00 | Maruyasu Okazaki | vs | Asuka FC |
C.Nhật, ngày 15/06 | |||
11h00 | Criacao Shinjuku | vs | Grulla Morioka |
11h00 | Yokohama SCC | vs | Suzuka Point Getters |
11h00 | Rayluck Shiga | vs | Urayasu SC |
11h00 | Honda FC | vs | Minebea Mitsumi FC |
11h00 | Veertien Mie | vs | Yokogawa M. |
11h00 | Verspah Oita | vs | Reinmeer Aomori |
BÌNH LUẬN: